Kim jesteśmy i dlaczego warto być w naszym zespole?

Zespół ASC do ok. 150 osobowa ekipa składająca się głównie z wysokiej klasy profesjonalistów z zakresu budowania dedykowanych rozwiązań softwareowych w oparciu o najnowocześniejsze technologie .NET i Java EE.

Zajmujemy się wytwarzaniem złożonych rozwiązań core business, dzięki którym przedsiębiorstwa mogą realizować swoje kluczowe procesy biznesowe i elastycznie rozwijać swoją ofertę rynkową. Wieloletnie doświadczenia w pracy na rzecz międzynarodowych, globalnych firm są wynikiem naszej skuteczności i profesjonalnego podejścia w procesie tworzenia aplikacji, testowania, budowania i deploymentu oraz umiejętności wykorzystania najnowocześniejszych technologii.

Frameworki do tworzenia aplikacji stworzone w Altkomie, opierające się na sprawdzonych komponentach komercyjnych, open source oraz własnych rozwiązaniach tworzą nowoczesne software factories. Pozwalają one budować efektywnie i z wysoką jakością rozwiązania o ogromnej złożoności rzędu milionów linii kodu, tysięcy encji biznesowych, dni roboczych.

Framework ANET będący szablonem tworzenia aplikacji biznesowych w technologii .NET zarówno webowych, desktopowych jak i mobilnych został certyfikowany przez Microsoft jako narzędzie do tworzenia aplikacji .Net Connected zgodnych z SOA. Nasze projekty wielokrotnie podlegały audytom firm trzecich (Microsoft Consulting Services, IBM) i zawsze ich jakość była oceniana bardzo wysoko, wszystkie projekty realizowane są terminowo i z wysoką jakością technologiczną.

W jaki sposób pracujemy nad rozwojem kompetencji?

Wszyscy specjaliści mają czytelne ścieżki rozwoju oraz wiedzą jakie kompetencje są od nich wymagane na poszczególnych stanowiskach. Każdy Pracownik może wpływać na optymalizację i unowocześnienie warsztatu pracy, rozwój narzędzi wewnętrznych – to niepowtarzalna okazja, żeby wziąć odpowiedzialność także za kierunek własnego rozwoju technologicznego. Rozwój kompetencji specjalistów to nasz najważniejszy projekt.

Oprócz zdefiniowania celów rozwojowych organizujemy wewnętrzne fora wymiany wiedzy i doświadczeń, podczas których specjaliści dzielą się swoimi pomysłami. Co kwartał udzielamy sobie informacji zwrotnej na temat jakości, standardów i efektywności naszej pracy w oparciu o model kompetencji dostosowany do każdego ze stanowisk.

Chętnie podejmujemy ryzyko i dajemy szanse osobom zainteresowanym większą odpowiedzialnością na objęcie roli przekraczającej ich obecne stanowisko. Stawiamy wysoko poprzeczkę zarówno dla kandydatów jak i pracowników, dla osób ambitnych i planujących swoją karierę w branży Software to gwarancja szybkiego pozyskania wiedzy i umiejętności oraz awansu na kluczowe pozycje w strukturach projektowych.

W chwili obecnej poszukujemy: