KEY ACCOUNT MANAGER
Oferty (CV ze zdjęciem, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych) opatrzone w tytule powyższym numerem referencyjnym prosimy przesyłać na adres e-mail: praca@altkom.pl Udzielamy odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
KEY ACCOUNT MANAGER

NR REF.: 1006/KAM/AE

OFERTA DOTYCZY PRACY NA TERENIE CAŁEGO KRAJU (OŚRODKI ALTKOM AKADEMII)

Celem pracy zatrudnionej osoby będzie wspieranie realizacji strategii i rozwoju biznesu klientów Altkom Akademii poprzez działania konsultingowe i edukacyjne.

 

Do zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • pozyskiwanie nowych klientów i obszarów współpracy,
  • aktywna sprzedaż usług edukacyjnych,
  • przygotowywanie rozwiązań konsultingowych i edukacyjnych dla klientów firmy,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami korporacyjnymi,
  • monitorowanie potrzeb rynku i analizowanie konkurencji,
  • realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • co najmniej 2 letniego doświadczenia w budowaniu i rozwijaniu relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
  • udokumentowanych sukcesów w sprzedaży usług B2B,
  • umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji handlowych u klientów strategicznych,
  • praktycznej znajomości języka angielskiego,
  • wyższego wykształcenia ( lub w trakcie ),
  • dużej samodzielności działania,
  • dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych związanych z generowaniem potrzeb i określaniem potencjału klienta,
  • bardzo dobrej organizacja pracy, umiejętności planowania i wyróżniania priorytetów,
  • nastawienia na rezultat i osiąganie celów Dodatkowym atutem będą:
  • doświadczenie związane z branżą edukacyjną (szkolenia, konsulting),
  • znajomość środowisk i doświadczenie we współpracy z działami HR,
  • znajomość branży i technologii IT.

 

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • pracę w młodym i dynamicznym zespole, związaną z dziedziną najnowszych technologii i konsultingiem organizacyjnym,
  • bogaty pakiet socjalny,
  • duże możliwości rozwoju,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (cześć stała i prowizja).