Altkom Software and Consulting - Ubezpiecznie
Altkom Akademia - Katalog Ludzie
Altkom Software and Consulting - Bankowość
Altkom Akademia - Edukacja
zobaczyc-inaczej

Stawiamy sobie wysokie wymagania, cenimy inicjatywę, kreatywność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności. Jeśli lubisz wyzwania, pracujesz z pasją, jesteś ambitny i chcesz się dalej rozwijać - dołącz do nas.

KARIERA


Kim jesteśmy jako zespół?

Trzon naszej kadry stanowią ambitni ludzie, dla których podstawową wartością jest rozwój, poszukiwanie nowych możliwości i kierunków oraz pokonywanie własnych ograniczeń. Ludzie, którzy mają wewnętrzną potrzebę wyznaczania ambitnych celów i konsekwentnego ich realizowania, chcący osiągać więcej, lepiej i mądrzej.

Jesteśmy zespołem, który łączy wspólny cel, współpraca i koleżeństwo. Razem pracujemy na sukces i razem go świętujemy. W codziennej pracy kierujemy się naszymi wartościami.

Jak można do nas dołączyć?

Przede wszystkim należy wysłać swoją aplikację na adres praca@altkom.pl wraz ze wskazaniem w tytule maila nazwy stanowiska i numeru referencyjnego. Proces doboru Pracowników do Altkom Akademii zaczyna się od analizy zgromadzonych aplikacji, a kończy pozytywnym podsumowaniem okresu próbnego. Proces ten różni się w zależności od rodzaju stanowiska, celu pracy, wymaganych kompetencji.

  1. Pierwszym krokiem jest wybór aplikacji spełniających wstępne wymagania rekrutacyjne
  2. Kolejnym etapem jest spotkanie z pracownikiem HR, podczas którego poznajemy cele, aspiracje i doświadczenia zawodowe Kandydatów oraz ich postawy związane z pracą. W rekrutacjach wymagających głębszego wglądu w umiejętności i potencjał, zapraszamy Kandydatów do udziału w testach, symulacjach, prezentacjach lub rozmowach z ekspertami merytorycznymi w danej dziedzinie.
  3. Decydującym etapem jest spotkanie z bezpośrednim przełożonym, który na podstawie informacji zgromadzonych w procesie rekrutacji podejmuje decyzję o złożeniu oferty.

W trzecim miesiącu pracy obie strony (pracownik i przełożony) podsumowują okres próbny wymieniając wzajemne wrażenia i oczekiwania odnośnie standardu pracy, postaw, adaptacji, mocnych stron i obszarów do poprawy. Obustronna intencja przedłużenia umowy zamyka proces doboru.

Altkom Akademia

Altkom Software & Consulting

Strona wykorzystuje pliki cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Rozumiem, nie pokazuj więcej.