CP/AW - Controlling personalny | AW
Przeznaczenie szkolenia:
Szkolenie skierowane dla osób odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej w oparciu o analizę kosztów pracy, a także pracowników działów Kadr.
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:
Uczestnicy szkolenia wykształcą praktyczne umiejętności skutecznego controllera w procesach personalnych. Pozyskają wiedzę na temat kosztów pracy, które stanowią istotny element rachunku ekonomicznego.
Metoda szkolenia:
wykład, dyskusja, analiza przypadków, ćwiczenia
Czas trwania:
7 godzin
Tematy zajęć:
- Operacyjny i strategiczny wymiar controllingu personalnego
- Narzędzia controllingu personalnego i obszary zastosowania
- Podstawowe jakościowe i ilościowe narzędzia wykorzystywane w planowaniu, monitorowaniu i korygowaniu procesu zarządzania personelem:
- stopa zwrotu z inwestycji w kapitał ludzki (ROIHC),
- wartość dodana kapitału ludzkiego (VAHC),
- wskaźniki dotyczące stanu i struktury zatrudnienia,
- Wskaźniki rotacji (fluktuacji) zasobów osobowych,
- wskaźniki dotyczące produktywności,
- wskaźniki jednostkowego kosztu pracy,
- wskaźniki wykorzystania czasu pracy itd.
- wskaźniki rentowności zatrudnienia, etc.
- Controllingowe planowanie zasobów osobowych przedsiębiorstwa.
- Ustalanie i monitorowanie popytu i podaży pracowników.
- sposoby poprawiania wyników pracy.